با صدور حکمی از سوی دکتر مصطفی سالاری، مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی،
سیدمحمدرضا فیاضی بروجنی به عنوان مسئول دبیرخانه ایده‌پردازی، خلاقیت و جمع‌سپاری (جمعینو) سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد.
پیرو تشکیل دبیرخانه دائمی ایده‌پردازی، خلاقیت و جمع‌سپاری سازمان تأمین اجتماعی، که با هدف بهره‌گیری از ظرفیت‌های خلاقانه و نوآورانه همکاران، بازنشستگان و ذینفعان و توسعه بسترهای مشارکت جمعی و حل مسائل کلیدی سازمان تأمین اجتماعی انجام شده؛ مدیرعامل سازمان مسئول این دبیرخانه را منتصب کرد.
متن حکم صادر شده از سوی مصطفی سالاری به شرح زیر است؛
جناب آقای سید محمدرضا فیاضی بروجنی
با سلام
نظر به ضرورت استفاده از ظرفیت خود جمعی همکاران و ذینفعان، بهره گیری از ایده‌های خلاقانه، امکان جمع‌سپاری در پیشبرد طرح‌های تحول‌آفرین بیست‌گانه و ابلاغ دستورالعمل دبیرخانه خلاقیت و جمع‌سپاری، با عنایت به تجارب و توانمندی جنابعالی، به‌عنوان «مسئول دبیرخانه ایده‌بردازی» خلاقیت و جمع‌سپاری» منصوب می‌شوید.
تشکیل و برگزاری منظم جلسات هماهنگی، طراحی و ایجاد فرآیندی منظم و مستمر جهت استفاده از ظرفیت جمع‌سپاری حل مسائل، جلب مشارکت همکاران و افراد صاحب‌نظر، ذینفعان و بهره‌بردازان طرح‌ها در ارائه ایده‌های خلاقانه و اصاحی و راهکارهای عملیاتی و همچنین برنامه‌ریزی جهت اجرای موارد ذیل مورد انتظار است:
- ایجاد تمهیدات لازم جهت طراحی و اجرای فرآیند مستمر مشارکت همکاران، شرکای اجتماعی و نخبگان برون‌سازمانی در راستای بهره‌گیری از خرد جمعی در تحقق اهداف طرح‌های تحول‌آفرین بیست‌گانه
- تدوین و اجرای سازوکار دریافت بازخورد اجرای طرح‌های بیست‌گانه از بهره‌برداران و ذینفعان اعم از نارسایی‌ها، نواقص و مشکلات اجرای طرح‌ها با بهره‌گیری از عوامل برون سازمانی
- ارزیابی ایده‌ها، نظرات، پیشنهادات و انتقادات دریافتی و پیگیری اجرایی شدن ایده‌ها و پیشنهادات برتر با ارجاع ایده‌ها به مدیران طرح‌های راهبردی
- همکاری و تعامل مؤثر با مدیر هماهنگی، نظارات و ارزیابی طرح‌های بیست‌گانه در راستای ایجاد شبکه نوآوری تاثیرگذار بر شتاب‌دهی تحقق اهداف طرح‌ها.
انتظار می‌رود ضمن ایجاد هماهنگی و تعامل با عوامل ذیربط، گزارش جامعی از طراحی و اجرای سازوکارهای دریافت، ارزیابی و عملیاتی‌سازی پیشنهادها و ایده‌های خلاقانه و ارزشمند تهیه و به شورای سیاست‌گذاری دبیرخانه و مدیریت هماهنگی طرح‌ها ارائه نمایند.
