سازمان تأمین اجتماعی در اجرای تعهدات قاونی خود در قبال بیمه‌شدگان، عملاً بیش از 90 درصد از منابع خود را از طریق دریافت حق بیمه و سایر مطالبات قانونی تأمین می‌کند. منابعی که گاهی به واسطه تأخیر در فرایند وصول باعث می‌شود تا سازمان با انباشتی از مطالبات معوق مواجه شود. از سوی دیگر وجود شبکه ارتباطی وسیع مرتبط با سازمان باعث می‌شود تا ظرفیت ایجاد تهاتر این مطالبات و تشکیل یک زنجیره تهاتر فراهم شود. موضوعی که از طریق توکنایز کردن این تعهدات مالی می‌تواند منجر به کاهش مطالبات معوق و ایجاد مکانیزم منعطفی در وصول و تعامل با ذی‌نفعان بشود.

به بیان دیگر اولین مرحله اجرایی کردن طرح «بهره‌وری منابع مالی سازمان» در قالب زنجیره مکانیزه تهاتر مطالبات و بدهی‌ها از طریق توکن تعریف شده است. سازمان تأمین اجتماعی در راستای عملیاتی کردن طرح مذکور، ارتقاء وضعیت بهره‌وری حوزه منابع مالی را دنبال می‌کند. اقدامات مرتبط با طرح «بهره‌وری منابع مالی سازمان» در راستای سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی، نقشه تحول دیجیتال دولت و اسناد بالادستی توسعه فناوری‌های مالی در کشور برنامه‌ریزی شده است. در چارچوب طرح مذکور، امکان بهره‌برداری از دارایی‌ها و مطالبات غیرفعال به‌عنوان اعتبار دیجیتال بهره‌برداری در شرایط محدودیت نقدی وجود دارد. این طرح با ایجاد بستری نوآورانه، امکان تهاتر هوشمندِ بدهی‌ها و مطالبات را فراهم می‌کند.

توضیحات بیشتر در سایت رسمی سازمان تأمین اجتماعی