نظام ارجاع و پزشک خانواده در اولویت اجرایی سالجاری
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: نظام ارجاع و پزشک خانواده به عنوان حکم قانون برنامه هفتم پیشرفت و تأکید رئیس جمهور، در اولویت برنامههای سالجاری سازمان تأمین اجتماعی قرارد دارد. به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در آیین گرامیداشت روز پزشک و روز داروساز بیان کرد: با عملیاتی کردن نظام ارجاع، با دیدگاه […]
جذب و ارتقای نیروهای کارآمد و توجه به دغدغههای کارکنان، اولویت حوزه منابع انسانی باشد
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: بخش مهمی از کیفیت منابع انسانی به ورود نیروی کار جدید بستگی دارد؛ به این واسطه باید برترین استعدادهای جامعه را جذب کنیم. شناسایی استعدادهای درونسازمانی نیز از دیگر اولویتهای حوزه منابع انسانی است. به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در آیین تکریم و معارفه معاون توسعه […]
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی: ارتقای بهرهوری نیروی انسانی در تامین اجتماعی با طرح شناسایی استعدادهای درون سازمان و جذب نخبگان
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در دومین جلسه شورای هماهنگی معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاههای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که به میزبانی سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، به تشریح اقدامات و برنامههای تحولآفرین این سازمان پرداخت. وی با تاکید بر اهمیت بهرهوری نیروی انسانی و مدیریت منابع مالی گفت: در […]
آغاز مرحله دوم همآفرینی تدوین سند چشمانداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰
با اعلام مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مرحله دوم فراخوان تدوین سند چشم انداز تأمین اجتماعی نوین 1430 آغاز شد. به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی،«علی حیدری»، مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیر طرح تدوین سند چشمانداز تأمین اجتماعی نوین 1430 از آغاز مرحله دوم همآفرینی تدوین این سند خبر داد. […]
طرحهای تحولی با همراهی همه کارکنان سازمان موفق خواهد شد
مصطفی سالاری در شورای اداری مشترک بیمهای و درمان استان قزوین در چارچوب سلسله نشستهای «هماندیشی برای تحولآفرینی» گفت: طرحهای تحولی با همراهی همه کارکنان سازمان موفق خواهد شد. به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، دکتر مصطفی سالاری در این نشست بیان کرد: مدیریت منابع و اصلاح ساختار مالی برای پیشگیری از چالش های […]
چشمانداز آینده سازمان تأمین اجتماعی باید متناسب با تغییرات اجتماعی و اقتصادی جامعه باشد
مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: سازمانها باید آینده مطلوب خود را با توجه به اقتضای شرایط امروز و آینده بسازند و حتی در صورتی که آینده مطلوب نباشد باید آمادگی مواجهه با آن را داشته باشند و به همین علت میخواهیم چشمانداز سازمان در سال 1430 را با مشارکت و نظرخواهی شرکای اجتماعی […]
آغاز تحول بنیادین در تأمین اجتماعی با اجرای طرح بیمه متمرکز
آغاز تحول بنیادین در تأمین اجتماعی با اجرای طرح بیمه متمرکز رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأمین اجتماعی دلایل تعریف «بیمه متمرکز»، اهداف و گامهای آن را مورد بررسی قرار داد. به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی به نقل از خبرگزاری برنا، طرح «بیمه متمرکز»، به عنوان یکی از پروژههای بیستگانه […]
مشارکت ۹۰۹ نفر در مرحله اول هم اندیشی برای تدوین چشمانداز تأمین اجتماعی نوین
مدیر طرح چشمانداز تأمین اجتماعی نوین خبر داد؛ مشارکت ۹۰۹ نفر در مرحله اول هم اندیشی مرحله اول هماندیشی برای تدوین سند چشمانداز تامین اجتماعی نوین ۱۴۳۰ با دریافت پاسخ های ۹۰۹ نفر از کارکنان و ذی نفعان این سازمان پایان یافت. علی حیدری، مدیر طرح چشمانداز تأمین اجتماعی نوین امروز ( ۳۱ اردیبهشت ماه) […]
نفرات برگزیده آزمون شایستهیابی و شناسایی استعدادها به کمیته انتصابات معرفی میشوند
نفرات برگزیده آزمون شایستهیابی و شناسایی استعدادها به کمیته انتصابات معرفی میشوند سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اعلام نتایج آزمون شایستهیابی و شناسایی استعدادها از طریق سایت سازمان سنجش گفت: نفرات برگزیده آزمون به کمیته انتصابات معرفی میشوند. به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، عمران نعیمی، […]
مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی خبر داد: انتشار پرسشنامه فرآیند تدوین چشمانداز تأمین اجتماعی نوین (افق ۱۴۳۰)
فرآیند تدوین سند چشمانداز تأمین اجتماعی نوین برای افق ۱۴۳۰ خورشیدی (برابر با 2051 میلادی) بهعنوان یکی از طرحهای کلان بیستگانه سازمان، با بهرهگیری از ظرفیتهای موجود و مشارکت حداکثری کارکنان اجرا خواهد شد. به گزارش روابطعمومی سازمان تأمین اجتماعی، «علی حیدری»، مشاور عالی مدیرعامل و مدیر طرح چشمانداز تأمین اجتماعی نوینِ سازمان تأمین اجتماعی […]
